Talente,
die euch wollen, bevor ihr sucht.
Was wir genau für euch machen.
Drei Hebel für eine starke Arbeitgebermarke und die richtigen Bewerbungen.
Einzeln oder im Paket
Services Mix & Match
Kein Standardpaket, das zu allen passt. Sondern eine Auswahl, die zu euch passt. Einzeln buchbar oder im Mix.
Corporate Influencer Workshops
Corporate Influencer Workshops
An einem Tag aktivieren wir euer Team und legen die Grundlagen für sichtbare Mitarbeiterstimmen.
Corporate Influencer Programme
Corporate Influencer Programme
Über mindestens drei Monate bilden wir euer Team zu sichtbaren Stimmen aus und begleiten sie Schritt für Schritt auf LinkedIn.
Employer Branding Content
Employer Branding Content
Wir produzieren Inhalte, die zeigen, wie es bei euch wirklich ist. Damit sich die richtigen Talente angesprochen fühlen.
So funktioniert unser Prozess
Vom Erstgespräch zum Ergebnis.
Bedarfsanalyse
Wir lernen euch kennen: Ziele, Zielgruppe, Status quo. Was läuft, was hakt, was fehlt. Am Ende steht ein klares Bild eurer Ausgangslage.
Stakeholder-Abstimmung
Bei Bedarf holen wir die wichtigen Personen an einen Tisch. Geschäftsführung, Marketing, HR. Damit alle wissen, was kommt, und niemand übergangen wird.
Kickoff & Strategie
Wir setzen Positionierung, Themen und Tonalität auf. Definieren Module, Frequenz und Verantwortlichkeiten. Ab hier wisst ihr, was wann passiert.
Umsetzung & Begleitung
Wir starten und bleiben dran. Mit klaren Reviews, regelmäßigem Austausch und Anpassungen, wenn sich euer Umfeld ändert.
Wir verstehen was ihr braucht
„Wir kommen aus eurer Welt. Wir sprechen eure Sprache. Wir wissen, was wirkt.“
made of. made iconic.
Kenan & Paulina, kepa Voices
Häufige Fragen
Mehr Bewerbungen, bessere Passung, kürzere Recruiting-Wege. Wer auf LinkedIn sichtbar ist, wird zur Marke, bei der gute Leute selbst anklopfen.
Unternehmen, die ihr Team als glaubwürdige Stimmen aufbauen wollen. Vom Mittelstand bis zum Konzern, vom Fachexperten bis zur Geschäftsführung.
Nein. Wir holen jeden dort ab, wo er steht. Egal ob unerfahrener Einsteiger oder erfahrener Profil-Pfleger.
Sehr viel. Sie bauen ihre eigene Sichtbarkeit auf, erweitern ihr Netzwerk und werden in ihrer Branche zur bekannten Stimme. Das ist kein zusätzlicher Aufwand, sondern eine Investition in ihre eigene Marke.
Die Inhalte gehören der Person, nicht dem Unternehmen. Aber: Wer durch euch zur Marke wurde, bleibt euch in der Regel länger erhalten.
Reichweite, Engagement, Bewerbungen, Reputation. Wir definieren mit euch zu Beginn die richtigen Kennzahlen und berichten regelmäßig.
Selten. Wir erstellen mit euch klare Social-Media-Guidelines, die juristisch sauber sind und trotzdem Raum für authentische Stimmen lassen.
Das hängt stark davon ab, wie aktiv euer Team mitzieht. Wer dranbleibt, sieht erste Effekte meist innerhalb von drei bis sechs Monaten. Nachhaltige Wirkung baut sich über sechs bis zwölf Monate auf.